Kunskapsbank · A-kassa
Hur många jobb måste man söka för att få a-kassa?
Hur många jobb man måste söka för att få a-kassa är inte ett fast antal i de källor vi har. Du ska söka aktivt och skicka en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen varje månad, och antalet planerar du tillsammans med din arbetsförmedlare. Söker du inte aktivt lämpliga arbeten ska du varnas.
”Du måste söka jobb aktivt och skicka aktivitetsrapporter till Arbetsförmedlingen varje månad för att ha rätt till ersättning från a-kassan.”
”Du och din arbetsförmedlare planerar tillsammans hur många jobb du ska söka.”
”En sökande ska varnas om sökanden inte aktivt har sökt lämpliga arbeten.”
Det här krävs av dig varje månad
För att få ersättning ska du vara inskriven på Arbetsförmedlingen, aktivt söka lämpliga jobb och lämna en aktivitetsrapport varje månad.
”vara inskriven på Arbetsförmedlingen, aktivt söka lämpliga jobb och lämna in en aktivitetsrapport varje månad”
Sveriges a-kassor: villkor för ersättning(öppnas i ny flik) Lagen kräver också att du kan och får ta ett arbete och i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.
”1. är arbetsför och oförhindrad att ta ett arbete, 2. är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, och 3. i övrigt står till arbetsmarknadens förfogande.”
ALF 2 kap. 1 § Planen för ditt sökande gör du upp med Arbetsförmedlingen. Följ handlingsplanen och kontakta Arbetsförmedlingen om du har frågor om sökandet. Är du osäker på vad som gäller för dig, fråga din arbetsförmedlare. För gärna en egen lista över jobben du söker, med datum och arbetsgivare, så att du själv kan visa vad du har gjort.
”Följ alltid handlingsplanen som du har gjort upp med Arbetsförmedlingen och kontakta dem om du har frågor kring jobbsökandet.”
Sveriges a-kassor: tacka nej till jobb(öppnas i ny flik) ”Kontakta din arbetsförmedlare om du är osäker på vad som gäller.”
Sveriges a-kassor: hur många jobb(öppnas i ny flik)
Varning och avstängning om sökandet brister
Du ska varnas om du inte aktivt har sökt lämpliga arbeten. Du ska också varnas om du utan godtagbart skäl inte har medverkat till handlingsplanen, inte har lämnat aktivitetsrapporten i tid, inte har kommit till ett möte eller hört av dig vid en bestämd tid, eller inte har sökt ett jobb som Arbetsförmedlingen har anvisat.
”En sökande ska varnas om sökanden inte aktivt har sökt lämpliga arbeten.”
”En sökande ska också varnas om sökanden utan godtagbart skäl 1. inte har medverkat till att upprätta en individuell handlingsplan hos Arbetsförmedlingen, 2. inte har lämnat en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen inom utsatt tid, 3. inte har besökt eller tagit kontakt med Arbetsförmedlingen”
ALF 7 kap. 2 § Upprepas det inom samma ersättningsperiod blir det avstängning: 1 ersättningsdag andra gången, 5 dagar tredje gången och 10 dagar fjärde gången. Femte gången upphör rätten till ersättning för resten av perioden.
”ska sökanden stängas av från rätt till arbetslöshetsersättning i 1 ersättningsdag vid det andra tillfället, i 5 ersättningsdagar vid det tredje tillfället och i 10 ersättningsdagar vid det fjärde tillfället. Om det upprepas en femte gång inom samma ersättningsperiod, upphör rätten till arbetslöshetsersättning för återstående ersättningsdagar i den ersättningsperioden.”
ALF 7 kap. 2 § Avstängning betyder att du inte har rätt till ersättning under ett visst antal dagar.
”innebär att sökanden inte har rätt till ersättning under ett visst antal dagar.”
ALF 7 kap. 1 § Har flera brister inträffat innan du fick besked om att du kan varnas eller stängas av, får de läggas samman till grund för en sanktion.
”En sammanläggning får endast göras av sanktionsgrundande förhållanden som omfattas av samma paragraf och som har inträffat innan en sökande har informerats av Arbetsförmedlingen eller arbetslöshetskassan om att sökanden kan komma att varnas eller stängas av från rätt till arbetslöshetsersättning.”
ALF 7 kap. 9 §
Om du tackar nej till ett jobb
Tackar du utan godtagbart skäl nej till ett lämpligt arbete som du har erbjudits stängs du av i 5 ersättningsdagar. Andra gången blir det 10 dagar och tredje gången 45 dagar. Fjärde gången upphör rätten för resten av perioden.
”En sökande ska stängas av från rätt till arbetslöshetsersättning i 5 ersättningsdagar, om sökanden utan godtagbart skäl 1. har avvisat ett erbjudet lämpligt arbete”
”ska sökanden stängas av från rätt till arbetslöshetsersättning i 10 ersättningsdagar vid det andra tillfället och i 45 ersättningsdagar vid det tredje tillfället. Om det upprepas en fjärde gång inom samma ersättningsperiod, upphör rätten till arbetslöshetsersättning för återstående ersättningsdagar i den ersättningsperioden.”
ALF 7 kap. 3 § Vad som räknas som godtagbart skäl avgör inte de källor som citeras här. Lagen säger att regeringen eller en myndighet får meddela föreskrifter om det.
”meddela föreskrifter om vad som ska anses utgöra godtagbart skäl i 2 och 3 §§”
ALF 7 kap. 8 §
Vanliga frågor
Kollar Arbetsförmedlingen om man sökt jobben i aktivitetsrapporten?
Hur kontrollen går till säger inte de källor som citeras här. De säger att du ska skicka en aktivitetsrapport varje månad och att du ska varnas om du inte aktivt har sökt lämpliga arbeten.
”Du måste söka jobb aktivt och skicka aktivitetsrapporter till Arbetsförmedlingen varje månad för att ha rätt till ersättning från a-kassan.”
”En sökande ska varnas om sökanden inte aktivt har sökt lämpliga arbeten.”
Måste man söka jobb utanför sitt yrke för att få a-kassa?
Kravet gäller lämpliga arbeten. Ett arbete räknas som lämpligt om det har tagits skälig hänsyn till dina förutsättningar och andra personliga förhållanden, och om villkoren är förenliga med kollektivavtal eller skäliga.
”Ett arbete ska anses lämpligt om 1. det inom ramen för tillgången på arbetstillfällen har tagits skälig hänsyn till sökandens förutsättningar för arbetet och andra personliga förhållanden, 2. anställningsförmånerna är förenliga med de förmåner som arbetstagare som omfattas av kollektivavtal får”
Vad händer om jag glömmer aktivitetsrapporten en gång?
Har du inget godtagbart skäl ska du varnas. Avstängning kommer först om det upprepas inom samma ersättningsperiod.
”2. inte har lämnat en aktivitetsrapport till Arbetsförmedlingen inom utsatt tid”
”Om sökanden missköter arbetssökandet enligt första eller andra stycket vid upprepade tillfällen inom samma ersättningsperiod”
Kan man tacka nej till jobb och ändå få a-kassa?
Du riskerar att stängas av från ersättningen om du tackar nej till jobb, missköter sökandet eller gör något annat som förlänger tiden du är arbetslös. För att behålla ersättningen ska du söka aktivt och vara beredd att tacka ja när du blir erbjuden arbete.
”Du riskerar att bli avstängd från ersättningen om du tackar nej till jobb, missköter ditt arbetssökande eller gör annat som förlänger din tid i arbetslöshet. Du måste söka jobb aktivt och vara beredd att tacka ja om du blir erbjuden arbete för att behålla ersättningen från a-kassan.”
Hur får man bort en varning från a-kassan?
Hur en varning tas bort säger inte de källor som citeras här. Ett beslut från a-kassan kan du begära omprövning av, skriftligt och inom två månader från den dag du fick del av beslutet.
”En begäran om omprövning ska vara skriftlig och ha kommit in till arbetslöshetskassan inom två månader från den dag då den som begär omprövning fick del av beslutet genom arbetslöshetskassan. I begäran om omprövning ska den enskilde ange vilket beslut som avses och på vilket sätt som den enskilde vill att beslutet ska ändras.”
Vart vänder du dig?
- A-kassor och fackförbund
Vår lista över a-kassorna och vilket fackförbund de hör till.
- Hitta ditt fackförbund
Sök vilket förbund som organiserar ditt yrke.